“三八”婦女節是世界的傳統節日，為了體現天馬建設工會對女員工的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，提高公司的凝聚力，加強同事間交流，天馬建設集團特組織“三八”婦女節踏青活動。紫薇都市田園景區以植物編織文化為主題，這在整個華中地區乃至全國都是獨一無二的，具有無可比擬的獨特性。天馬建設集團董事長馮義橋夫人同姐妹們一起度過了一個愉快的“三八”婦女節。天馬建設集團工會主席李華彪攜夫人及孫女共同參與此次踏...
1月9日—12日，集團公司圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”為主題,組織了為期三天的安全生產大檢查活動，陸續對集團公司所有在建項目進行了安全生產大巡查，排查隱患，進行整改，確保了春節前夕安全生產活動的有序進行。 此次安全生產大檢查活動成立領導小組。小組以集團董事長馮義橋為組長，各股東為副組長，各部門負責人、各項目安全員、資料員為領導小組成員，以安全生產標準化為中心，圍繞安全、環保、消防、質量...
2017年11月19日，武漢市新洲區工商行政管理局局長楊家斌、副局長陶宏學，新洲區潘塘街道書記張普查等一行蒞臨公司調研，并為天馬建設集團授予“文明誠信示范企業”榮譽稱號，該獎項由市委宣傳部、市文明辦、市工商局共同組織評選。 天馬建設集團自組建以來，堅持以人為本,著力構建和諧勞動關系, 關心職工,善待職工,職工熱愛企業,關心企業,公司經濟效益和社會效益得到了全面發展。公司誠信守法經營，和諧...
天馬建設集團自組建以來，堅持以人為本,著力構建和諧勞動關系, 關心職工,善待職工,職工熱愛企業,關心企業,公司經濟效益和社會效益得到了全面發展。公司誠信守法經營，和諧內外部環境，積極貫徹國家、地方法律法規是我公司全力倡導的企業文化理念，也是開展各項工作的著眼點和著力點，為此，企業在信用制度建設方面，依法、及時繳納各類稅金。公司嚴格執行質量管理體系，確保產品質量達標，滿足用戶需求。自2013年通過GB/T 19001質量管理體系標準認證。通過糾正和預防措施等自我完善機制，不斷健全規范文件和操作規程，實現了企業持續改進和發展。嚴格執行勞動合同法，積極保障職工合法權益。 公司全體員工均簽訂長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，公司依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為，從未出現拖欠職工工資現象。重視安全生產，強化安全措施。一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立持續改進的安全生產長效機制。積極參加上級主管部門組織的...
“努力把新洲打造成為新民經濟發展最具活力、最具地方特色的武漢新城區，推動創新、創業、創富在邾鄉大地充分涌流，”8月25日，新洲區召開新民營經濟發展暨招商引資推進大會，提出營造新民營經濟超常發展的良好環境，掀起新民營經濟發展的新高潮。 （從右至左第三位為董事長馮義橋） 會上通報表彰了新洲區2016年中國民營企業500強企業、2016年武漢市突出貢獻企業及新洲區2016年度優秀民營企業，...
連日高溫，驕陽似火。為做好高溫季節防暑降溫工作，切實保障一線職工的安全健康，有效促進重點工程建設和企業生產經營。7月24、25日，公司董事長馮義橋赴在建項目、生產經營和窗口服務等12個工作現場，看望慰問一線人員，送去防暑降溫慰問品，并把組織關懷送到職工心坎上。 在慰問現場，領導們詢問了生產、生活情況，囑咐各單位負責人一定要注意做好防暑降溫工作，合理安排作息時間，保障職工生產安全和身體健康...
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